Nagtatrabaho ka ba sa Philanthropic Organizations?

kabaitan

Ngayon ay sumali ako sa komite ng kawanggawa ng aking kumpanya, ExactIMPACT. Wala akong palaging pagkakataon o mapagkukunan upang ibalik kaya't nagpasya akong gumawa ng gawaing kawanggawa sa lugar na pinakapag-uusapan ko! Ang Thanksgiving na ito ay naghahanap ng medyo madilim para sa mga kawanggawa na nagbabantay sa napakaraming sa ating lipunan na hindi maalagaan ang kanilang sarili. Iyon ay isang malungkot na pahayag na binigyan ng lakas ng ating ekonomiya. Ang isang istatistika na dapat tandaan ay kapag sinusukat ng mga tao ang kawalan ng trabaho, talagang binibilang lamang nila ang mga tao na gumagamit ng mga pondo ng kawalan ng trabaho. Marami pang mga tao na walang trabaho at naghahanap ng mga trabaho na hindi makuha ang mga ito.

Ang CorporationSa anumang pang-ekonomiyang boom, ito ang mga kumpanya na talagang umunlad. Kung hindi ka nagkaroon ng pagkakataong panoorin ito, inirerekumenda ko Ang Corporation. Ang pelikula ay nakakakuha ng ilang 'kaliwa' na mga string, ngunit hinahangaan ko ang pangkalahatang saligan ng pelikula ... iyon ay ang 'mga korporasyon' ay walang ibang tungkulin maliban upang kumita. Iyon lamang ang tungkulin na mayroon ang isang stock para sa isang stockholder.

Bilang isang resulta, maraming mga kumpanya ang hindi pinasali ang pakikilahok sa mga kawanggawa at iba pang mga gawaing pilantropiko. Kawawa talaga yun. Ngunit maraming mga kumpanya ang AY, at hindi mo madalas marinig ang tungkol sa kanila. Scott Dorsey, CEO ng EksaktongTarget, nagsalita ngayon tungkol sa Salesforce at kung ano ang isang lakas ng philanthropic na nagtutulak sa kanila. Hindi ko alam! Natagpuan ko ang isang kamakailang artikulo na nagsasalita dito:

Tiniyak ni Benioff na ang kumpanya ay nagpatibay ng isang modelo ng pagbibigay ng 1% ng equity, 1% ng kita at 1% ng oras ng empleyado mula pa lamang sa simula. Ang SalesOce.com's IPO noong tag-araw ng 2004 ay agad na binago ang 1% ng equity sa isang $ 12 milyon na base ng assets, ginawang pundasyon sa isang malaking samahan sa magdamag. Ngunit ang donasyon ng oras ng tauhan ang pinakamahalagang aspeto ng pag-aayos sa pagtingin ni Benioff dahil tinitiyak nito na ang buong kumpanya ay lumahok sa programa ng pilantropiko, na nakakaapekto sa kultura ng kumpanya.

Hinahamon ni Scott ang aming komite na ayusin ang aming mga pagsisikap sa pagkawanggawa upang maging kasing sukat ng Salesforce. Iyon ay isang mahusay na kahanga-hangang hamon! Ang pagtatrabaho na tulad nito ay lubos na nakalulugod. Natutuwa akong maging bahagi ng komite at bahagi ng kumpanya. Kung naniniwala kang dapat gumawa ng higit pa ang mga kumpanya, marahil ay dapat mong simulang tanungin ang iyong mga vendor kung paano sila bumabalik sa lipunan. Kung mayroong higit na presyon para sa mga korporasyon na gumawa ng higit pa, hindi nila makukuha ang tagumpay na nais nila nang hindi naging mapagbigay. Ang isa sa mga samahang hinahanap namin upang matulungan ay ang Wheeler Mission:

Mga istatistika ng Wheeler Mission, Indianapolis:

  • Mayroong kasing dami ng 15,000 katao na walang tirahan sa ating lungsod taun-taon
  • Kabuuang panunuluyan na ibinigay: 5,960
  • Kabuuang bilang ng mga pagkain na inihatid: 19,133
  • Kabuuang bilang ng mga grocery bag na ipinamahagi: 434
  • 68 kalalakihan ang nasa aming programang "Espesyal na Mga Pangangailangan": higit pa sa dati sa programang iyon

Sa isang katulad na nota, Ang Wheeler Mission dito sa bayan kailangan talaga ng tulong mo sa taong ito. Kung maaari, ihulog ang ilang pagkain: Turkey, Homemade Macaroni at Keso, Stuffing, Green Beans, Green Salad, Fresh Cranberry Sauce, Dinner Rolls, Apple Cider, Cakes at Pies. Maaari ka ring magbigay ng online! Naghahanap din si Wheeler ng 100 mga boluntaryo na makakatulong sa Drumstick Dash, ang kanilang pinakamalaking fundraiser ng taon.

Ano sa tingin ninyo?

Ang site na ito ay gumagamit ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano naproseso ang data ng iyong komento.