Tawag sa akin ng karamihan Doug, ngayon ay Itay

NakatataasSa lahat ng katapatan, hindi ko planado ang tiyempo ng post na ito. Ito ay isang pagkakataon na magkataon, na kailangan kong ibahagi ito sa inyong lahat.

Fred Nakakuha ng isang buong grupo ng mga tao sa isang tizzy kamakailan lamang nang tanungin niya ang tungkol sa edad at ang epekto nito sa talentong pangnegosyo. Kasama sa backlash ay Dave Winer, Scott Karp, Steven Hodson, at isang host ng iba pa na Nagkomento.

Wala akong masyadong sasabihin tungkol sa paksa kaya't gaanong nag-komento. Pinahahalagahan ko ang isang magkakaibang lugar ng trabaho kung saan ang kabataan at karanasan ay naroroon. Ang mga mas batang tao ay may posibilidad na magbayad ng mas kaunting pansin sa mga hangganan kaya ang kanilang sariwang hitsura at kawalan ng takot ay nagpapahiram sa sarili sa pagkuha ng mga panganib at magkaroon ng ilang magagaling na solusyon. Kakatwa, nais kong isipin ang tungkol sa aking sarili bilang isang batang 39 at madalas akong magsalita at naghahanap ng ilang magagaling na kahalili sa pamantayan. Ang karanasan, sa kabilang banda, ay may kaugaliang balansehin ang peligro sa mga resulta - madalas na pumipigil sa kalamidad.

Bilang isang Product Manager, ang peligro na ipinapakita ko ay hindi lamang sa aking kumpanya. Ang peligro na ipinapalagay kong ipinapasa sa 6,000 mga kliyente na gumagamit ng software at higit pa sa kanilang mga kumpanya. Iyon ay isang medyo mabigat na piano na nakabitin mula sa bubong, kaya nais kong tiyakin na ang mga lubid ay ligtas at ang mga buhol ay nakatali bago namin magpasya na ilipat ito sa lugar.

O sige, tatay!

Iba ngayon. Nang magtakda ako ng ilang mga hangganan ngayon sa mga mapagkukunan at isang proyekto, naharap ako sa isang taong mapanunuya na nagsasabing, "Okay, Dad!". Bagaman nilalayon ito upang mang-insulto, talagang kinalbo ko ito nang mahinahon. Kung mayroong isang solong bagay na pinaka-ipinagmamalaki ko sa aking buhay, naging isang mahusay na Itay.

Mayroon akong dalawang anak na masaya, huwag makagulo .. kasama ang isa ay tinanggap sa kolehiyo na may iskolarship at ang iba pa na nagwagi kamakailan sa "Ghandi Award" sa kanyang paaralan. Parehas ang mga may talento sa musikal - isang pag-awit, pagbubuo, at paghahalo ng musika… ang isa pang kamangha-manghang artista at mang-aawit.

Kaya, ang aking nakababatang kasamahan sa trabaho ay malamang na magkaroon ng isang bagay na naiiba kaysa sa "Tatay". Gusto ko ng term na "Tatay". Kung ang tunog ko ay isang "Itay", marahil ay dahil sa paghawak ko ng isang sitwasyon na nakapagpapaalala na kailangang disiplinahin ang isang bata. Ironically sapat, bihira akong magkaroon ng mga sitwasyong ito kasama ang aking sariling mga anak.

Edad at Trabaho

Binago ba nito ang aking opinyon sa edad, negosyo, at negosyante? Talagang hindi. Naniniwala pa rin ako na kailangan natin ang walang takot ng kabataan upang maitulak ang mga limitasyon ng kung ano ang maaari nating makamit. Ako do naniniwala na maraming mga propesyonal ay naging medyo mas mapagparaya sa edad at may posibilidad na baybayin sa loob ng mga hangganan na itinakda. Hinahangaan ko ang hindi pagkakasundo, kahit na naniniwala pa rin ako sa paggalang, responsibilidad, at mga hangganan.

Ang mga aral na itinuturo ko sa aking mga anak ay naroroon na ako kung nasaan sila dati, nagkamali ako, at inaasahan kong maipasa ang kaalamang natutunan ko. Hindi nangangahulugan na kailangan nilang sundin ang aking mga yapak, bagaman. Gustung-gusto ko ang katotohanan na ang aking anak na babae ay nasa entablado nang tumagal ako ng taon upang makuha ang kumpiyansa na iyon. Gustung-gusto ko ang katotohanan na ang aking anak na lalaki ay papunta sa College nang tumungo ako nang walang pakay upang sumali sa Navy. Ginugulat nila ako araw-araw! Bahagi nito ay dahil kinikilala nila ang mga hangganan, iginagalang nila ako, at alam nila na mayroon silang kalayaan na gawin kung ano ang gusto nila (hangga't hindi ito makakasama sa kanila o sa iba).

Inaasahan kong ang aking "anak" sa trabaho ay maaaring malaman ang parehong bagay! Wala akong alinlangan na magagawa niyang sorpresahin ang kumpanya at magkaroon ng isang malaking epekto, ngunit unang mga bagay muna ... kilalanin at igalang ang karanasan na naroroon at maunawaan ang mga hangganan. Matapos mong gawin iyon, sorpresahin ang lahat sa pamamagitan ng pag-aalab ng isang bagong landas sa isang direksyon na hindi naisip ng sinuman. Tutulungan kita makarating doon! Pagkatapos ng lahat, para saan ang “Tatay”?

PS: Sa susunod na taon, nais ko ang isang card para sa Araw ng Mga Ama… at marahil isang kurbatang.

Isa komento

  1. 1

    Ikaw ay tulad ng isang tao na alam kung paano gumulong kasama ang mga suntok. Bilang pinuno ng isang kagawaran, nalaman kong ang mga taong nagtatrabaho sa ilalim ko ay pinahahalagahan ang iyong mga katangian. Sa pamamagitan ng paraan, congrats sa iyong mga anak mga nagawa.

    Good luck.

Ano sa tingin ninyo?

Ang site na ito ay gumagamit ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano naproseso ang data ng iyong komento.