Pagkakaiba-iba at Marketing

Sari-saring uriNabasa ko ang isang post sa Diversity kasama ang isang bago kong kaibigan, JD Walton. Naglunsad ang JD ng isang blog na ibinebenta sa mga Itim sa Negosyo. Siya ay isang kwento ng tagumpay sa Amerika at nais niyang ibahagi sa iba ang kanyang karanasan.

Napasigla ako ng sobra kaya ako nagkaroon upang magsulat tungkol sa aking mga saloobin sa pagkakaiba-iba. Ano ang kaugnayan ng pagkakaiba-iba sa Marketing at Automation? Ano ang kaugnayan nito kay Doug, ang 38 taong gulang na matabang puting lalaki? Lahat naman! Ang ating bansa at ang ating mundo ay nagiging higit na magkakaibang araw-araw. Ang internet ay nagiging totoong natutunaw na pot tulad ng abot-kayang pag-access at hardware na dumarating sa masa.

Dapat mong igalang at magsalita sa lahat ng lahi, kredo at kasarian kung nais mong maging matagumpay. Kung nais ng iyong negosyo na lumago, kung gayon ang iyong kumpanya ay dapat na magkakaiba rin. Imposibleng maghatid ng isang sektor ng merkado nang epektibo kung wala kang input mula sa sektor ng merkado.

Ang ilang mga tao ay paningin sa panloob sa mga programa ng pagkakaiba-iba at ginagamit ito bilang kanilang palusot para sa hindi na-promosyon o makipag-usap sa ibang tao na na-ipromote nang maaga. Naniniwala ako na ito ay magiging paningin lamang at marahil ay isang maliit na ignorante. Ang pagbabatay ng isang promosyon sa lahi ng isang tao, kasarian, atbp ay maaari at magbubukas ng mga pagkakataon sa negosyo pati na rin sa indibidwal.

Narito ang milyong dolyar na katanungan ... kapag matagumpay na lumago ang iyong kumpanya sa pamamagitan ng aktibong pagtataguyod ng mga minorya at kababaihan, darating ang mga bagong pagkakataon sa lahat sa loob ng kumpanyang iyon. Ang manok o ang itlog. Marahil ay hindi ka magkakaroon ng pagkakataong mai-promosyon nang hindi nagkakaroon ng magkakaibang lugar ng trabaho sa unang lugar!

2 Comments

  1. 1
  2. 2

    Dati naging minority hiring ay isang moral na isyu, pagkatapos ito ay naging isang isyu sa negosyo, ngayon ito ay isang isyu ng bigat. Sa madaling panahon ay mas maraming mga trabaho kaysa sa mga tao upang punan ang mga ito, ito ay isang dahilan para sa pag-outsource. Doug hindi mo maaaring tawagan ang iyong sarili ng isang taba na 38 taong gulang na puting lalaki, na may sinasabi na maganda at kaakit-akit. Ang iyong discription ng iyong sarili, ay bahagi ng pagkakaiba-iba at napapailalim sa mga sterotypes. Karamihan sa mga puting lalaki ay nag-iisip, ang pagkakaiba-iba ay nangangahulugang iba pa, kung sa katunayan, lahat ay bukod sa magkakaibang pamayanan, na may magkakaiba, edad, laki, istraktura ng pamilya, sekswal na pagkagusto, politika at alam nating alam, kasarian at lahi. Magandang post

Ano sa tingin ninyo?

Ang site na ito ay gumagamit ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano naproseso ang data ng iyong komento.