Teknolohiya ng AdvertisingAnalytics at PagsubokNilalaman MarketingCRM at Mga Platform ng DataEcommerce at RetailEmail Marketing at AutomationMarketing sa KaganapanMobile at Tablet MarketingKasosyoRelasyon sa publikoPagpapagana sa PagbebentaPaghahanap sa Marketing

Limang Paraan upang Maipasok ang Kultura sa Iyong diskarte sa Marketing

Karamihan sa mga kumpanya ay tumitingin sa kanilang kultura sa isang mas malaking sukat, na kumumot sa buong samahan. Gayunpaman, mahalagang ilapat ang tinukoy na kultura ng iyong samahan sa lahat ng panloob na pagpapatakbo, kabilang ang iyong pangkat sa marketing. Hindi lamang nito ibinabagay ang iyong mga diskarte sa pangkalahatang mga layunin ng iyong kumpanya, ngunit nagtatakda ito ng pamantayan para sa ibang mga departamento na sundin ang suit.

Narito ang ilang mga paraan na maipakita ng iyong diskarte sa marketing ang pangkalahatang kultura ng iyong samahan:

  1. Magtalaga ng pinuno ng kultura - Dito sa formstack, kumuha kami ng isang tao na ang tanging pokus ay upang matiyak na ang aming mga halaga sa kultura ay pinananatili. Oo, alam ko, hindi laging posible na gawin ito. Gayunpaman, kung mayroon kang isang tao sa iyong kumpanya na nagpapakita ng interes na kunin ang responsibilidad na ito, hikayatin at patuloy na suportahan sila! Napakahalaga na mayroon kang isang taong makakatulong na mapangalagaan ang kultura ng iyong kumpanya. Ang mga bagay na ito ay maaaring tukuyin bilang isang koponan, ngunit dapat mayroong isang tao na responsable para matiyak na ipinatutupad ng koponan ang mga pagpapahalagang pangkulturang ito bawat araw. Ang kultura sa loob ng isang kumpanya ay maaaring humantong sa higit na tagumpay ng kumpanya.
  2. Lumikha ng tinukoy na mga pangunahing halaga – Mula sa daloy ng trabaho ng aming kumpanya hanggang sa paggamit ng aming produkto, nagpapatakbo kami sa ilalim ng prinsipyong “SAFE”: Simple, Agile, Fun, Elegant. Ang pagbuo ng mga personal na halaga para sa iyong negosyo ay nagbibigay-daan sa lahat ng aspeto ng iyong kumpanya na ma-streamline ayon sa mga prinsipyong iyon. Kung ang mga empleyado ay hindi sigurado sa kanilang direksyon o natigil sa isang proyekto, i-refer sila sa iyong mga pangunahing halaga para sa gabay. Ang mga ito ay hindi kailangang maging napakahusay magsalita – tulad ng SAFE, ilang mga pangunahing halaga lang ang maaaring magamit sa iba't ibang sitwasyon.
  3. Ulitin. Ulitin. Ulitin. – Mula sa simula ng pag-unlad hanggang sa paglunsad, ang iyong mga pangunahing halaga ay dapat magkaroon ng malakas na presensya. Ang pinakamahusay na paraan upang matiyak na pare-pareho ang personalidad ng iyong kumpanya ay ang muling bisitahin sila araw-araw. Kapag nagpasimula ka ng bagong marketing campaign o gumagawa ng bagong produkto, tiyaking tanungin ang iyong team, “Paano pinapanatili ng produktong ito, proyekto, proseso, atbp., ang aming 'LIGTAS' na diskarte?"
  4. Huwag kalimutan ang tungkol sa serbisyo sa customer – Tinutukoy ng iyong mga customer ang iyong kumpanya. Ipaalam sa kanila na sila ay pinahahalagahan. Magandang ideya na sundin ang “Golden Rule” – tratuhin ang iba bilang gusto mong tratuhin ka. Maaaring hindi ka palaging may mga sagot sa mga tanong ng customer o may solusyon sa mga problema ng customer; maging tapat at tiyakin sa kanila na makakahanap ka ng taong makakatulong sa kanila.
  5. Ilagay ang mga mukha sa tatak – Maraming kumpanya ang may social presence. Ngunit kadalasan, ang anonymity ay maaaring magmukhang ang iyong mga tweet ay awtomatiko at ang iyong mga tugon ay naka-kahong. Okay lang na magdagdag ng personalidad sa isang social brand. Maaaring maging mas komportable ang mga customer na malaman na totoong tao ang kanilang kausap; isang tao na maaari nilang makaugnayan at makaugnayan. Maaari itong humantong sa katapatan ng customer para sa iyong kumpanya. Lahat tayo ay tao, kumilos tayo tulad nito!

Ang mga tip na ito ay hindi eksklusibo sa iyong koponan sa marketing. Maaari silang magamit ng ibang mga kagawaran, pati na rin ang pangkalahatang iyong kumpanya. Sa pamamagitan ng pagbuo at pagsasama ng kultura sa iyong kumpanya, lumikha ka ng isang kapaligiran na naghihikayat sa pagtutulungan at pinapayagan ang iyong mga customer na maiugnay ang isang pagkatao sa iyong tatak.

Pagsisiwalat: Martech Zone ay gumagamit ng affiliate link nito para sa formstack sa artikulong ito.

Breena Fain

Ang Breena Fain ay ang PR & Marketing Specialist sa Formstack, isang tagabuo ng online form na naging nangunguna sa paglikha, pamamahala, at pagho-host ng mga online form. Nagbibigay ang Formstack ng mga negosyo sa lahat ng uri at laki ng isang madaling gamiting form tool sa pagbuo ng madaling kolektahin at pamahalaan ang data. Ang mga gumagamit ay maaaring mag-embed ng mga form nang direkta sa kanilang website para sa mabilis na pagkuha ng lead. Ang ganitong uri ng kagalingan sa maraming kaalaman ay nagbibigay-daan sa mga samahan, lalo na ang maliliit na negosyo, na gawing simple ang siklo ng marketing habang pinapalawak ang mga mapagkukunan nito.

Kaugnay na Artikulo

Bumalik sa tuktok na pindutan
Pagsasara

Natukoy ang Adblock

Martech Zone ay kayang ibigay sa iyo ang nilalamang ito nang walang bayad dahil pinagkakakitaan namin ang aming site sa pamamagitan ng kita ng ad, mga link na kaakibat, at mga sponsorship. Ikinalulugod namin kung aalisin mo ang iyong ad blocker habang tinitingnan mo ang aming site.