Mga Layunin sa Pagbebenta
Martech Zone mga artikulong na-tag mga layunin sa pagbebenta:
-
Pagsasanay sa Pagbebenta at Marketing
Sales Impact Academy: Matuto Kung Paano Palakihin ang Iyong B2B Sales Gamit ang Pinakamahusay na Talento sa Mundo
Ang tradisyunal na sistema ng mas mataas na edukasyon ay pinabayaan ang mundo ng B2B, na may kumpletong kakulangan ng pormal at nakabalangkas na edukasyon sa buong industriya. Ang pangunahing pangangasiwa na ito ay humantong sa ganap na hindi naaayon sa mga pangunahing teknikal na kasanayan sa bawat tungkulin sa mga go-to-market team mula sa pamumuno hanggang sa mga SDR, AE, CSM, marketing, at mga operasyon ng kita. Sa unang bahagi ng aking negosyo, nagkaroon ako ng kapalaran…
-
Nilalaman Marketing
Gumamit ng Walang Panahon na Oras upang Muling Baguhin Kung Paano Kami Nagtatrabaho
Napakaraming pagbabago sa paraan ng ating pagtatrabaho nitong mga nakaraang buwan na maaaring hindi agad napagtanto ng ilan sa atin ang mga uri ng mga inobasyon na umuusbong na bago ang pandaigdigang pandemya. Bilang mga marketer, ang teknolohiya sa lugar ng trabaho ay patuloy na naglalapit sa amin bilang isang team para mapagsilbihan namin ang aming mga customer sa mga panahong ito ng stress, kahit na…
-
Pagpapagana sa Pagbebenta
TopRung ng ConnectLeader: Gamification ng B2B Sales at Tool sa Pamamahala ng Pagganap
Ang B2B sales acceleration technologies innovator ConnectLeader ay inihayag ang pagkakaroon ng TopRung sales gamification at performance management tool nito. Ginagamit ng TopRung ang kapangyarihan ng kumpetisyon ng koponan upang ihanay, gamitin at pabilisin ang mga aktibidad sa pagbebenta, pati na rin humimok ng pag-aampon sa proseso ng pagbebenta at lumikha ng higit pang mga pag-uusap sa pagbuo ng lead na nagiging mga pagkakataon sa pipeline. Ginagamit ng TopRung ang kapangyarihan ng kumpetisyon ng koponan, pagiging isports at kasiyahan upang: Ihanay, gamitin at pabilisin ang mga aktibidad sa pagbebenta.
-
Mga Video sa Marketing at Benta
TeamKeeper: gawing makabago ang Pagpapanatili ng Talento sa Pamamahala ng Analytics
Isang bagong hire ang sumang-ayon sa panayam ngunit hindi gumanap nang kasinghusay ng inaasahan. Ang mga miyembro ng koponan ay hindi nakakakuha ng mga quota dahil hindi sila nakakatanggap ng tamang coaching. Ang mga mahuhusay na tindero ay umaalis sa kumpanya dahil hindi sila nakikibahagi sa trabaho. Ang sales manager ay gumaganap ng isang kritikal na papel sa lahat ng mga sitwasyon sa itaas. Ang malalakas na tagapamahala ay susi sa tagumpay ng isang organisasyon, ngunit…