Hindi ka Nagbabayad para sa Mga Social Media Consultant

poll sa social media

Sa malawak na pokus ng Martech Zone, Maaaring hindi ko makuha ang panlipunang pagpapalakas na kagaya ng isang mahusay na blog Makukuha ang kumbinsihin at I-convert (Mahusay na post mula kay Jay!) ... ngunit pinahahalagahan ko ang pamayanan na binuo namin dito Martech Zone.

Ang pinaka-kamakailang Zoomerang Poll nagdagdag kami sa mga diskarte sa social media napunan ako ng pagmamataas ... kayong mga tao ay sopistikadong mga marketer! Aktibong nakikilahok sa social media, nakikipag-syndicate ng nilalaman doon, nagbabayad para sa mga tool at promosyon… at sinusukat ang return on investment. Maglagay lamang ... kahanga-hanga! Nangangahulugan ito na hinamon kami sa pagdadala sa iyo ng advanced na nilalaman ng marketing hangga't sa mga pangunahing kaalaman.

poll sa social media

Maaaring magtaka ang isa ... kung Highbridge ay isang sosyal firm ng pagkonsulta sa media, bakit ka magiging masaya na wala sa iyong mga mambabasa ang nagbabayad para sa pagkonsulta sa social media? Sa gayon ... Sasabihin ko ito ... hindi mo na kailangan. Ang mga consultant ng social media ay isang libu-libong isang dosenang at ang mga kwalipikasyon ay lilitaw na sinuman na maaaring piraso ng isang 140 character na pangungusap kasama ang isang hashtag at isang simbolo ng @.

Ang mga kumpanya na namumuhunan sa marketing consulting ay tumutulong na kailangan upang makilala ang mga consultant na may karanasan na nagtatrabaho sa magkakaibang, mga diskarte sa marketing na cross-media na magagamit ang bawat daluyan at i-maximize ang kanilang pamumuhunan at epekto. Tumatagal iyon sa isang consultant na may mas maraming karanasan. Paumanhin kung ininsulto ko lang ang isang bahagi ng aking madla ... ngunit maliban kung alam mo ang epekto ng panlipunan sa paghahanap, mobile, tradisyonal na media, email, atbp ... at kung paano sukatin ang pagiging epektibo nito sa ... nasa elementarya ka pa rin.

15 Comments

  1. 1

    Kumusta Doug, napunta ako dito kasunod ng isang link mula sa post sa blog ni Jay. Ang unang bagay na napansin ko ay binibigyan ka niya ng isang diretso na link na mayaman sa keyword at ang iyong kapalit na link ay sa kanyang post kasama ang iyong frame sa paligid nito.

    Ang pangalawang bagay na napansin ko ay wala sa mga pagpipilian sa botohan ang talagang diskarte. Ang mga ito ay mga aksyon, taktika, at hanay ng mga pagkilos. Hindi isang diskarte ang paggamit ng mga libreng tool ng social media ng third-party. Ito ay isang paraan ng pagpapatupad ng isang diskarte.

    Gayundin, ang pagbabayad sa isang consultant sa social media ay hindi isang diskarte. Nagbabayad ka ng isang consultant sa social media upang matulungan kang bumuo, lumawak, at ayusin ang isang diskarte.

    Ang pangwakas na bagay na napansin ko ay spot-on mo iyon maliban kung mayroon kang mga sukatan na bumalik sa iyong mga madiskarteng layunin, ikaw ay isang n00b pa, at kailangan mo ng dalubhasang gabay ng isang kwalipikadong consultant sa marketing sa Internet. Mga Props sa pagsasabi nito.

    • 2

      Daniel,

      Pinahahalagahan ko ang link ni Jay! Dahil pinag-uusapan natin ang tungkol sa napakaraming mga tool dito, nalunod namin ang aming mga sarili sa papasok na mga link kaya sinusubukan ko ang diskarte sa frame upang makita kung nagpapabuti ba ito sa aming pangkalahatang mga resulta sa SEO. Ibabahagi ko ang impormasyong iyon sa isang hinaharap na post.

      RE: Mga diskarte, hindi ko kinakailangang hindi sumasang-ayon sa iyo ngunit mahirap na ganap na ipaliwanag ang isang botohan sa loob lamang ng pamagat ng poll. Nasiyahan ako na malaman na nauunawaan ng mga tao ang layunin sa likod ng botohan at hindi nahuli sa minutia. Kinailangan kong subukan na makabuo ng 'mga hakbang' sa botohan upang makita ang antas ng pagiging sopistikado at pakikipag-ugnay ng mga kumpanya sa kanilang diskarte.

      Hindi iyon madaling gawin ... ngunit pag-aaksaya ng isang linggo sa verbiage sa halip na magtapon lamang ng isang botohan upang makaramdam doon ay ang kalakal. Nais kong makuha ang botohan doon. Kung ito ay isang pormal, wastong istatistika na survey, kukuha ako ng ibang diskarte.

      Sinasabi ko na hindi ko 'kinakailangang' hindi sumasang-ayon dahil mayroon akong mga kumpanya na binuo ang kanilang diskarte sa pamamagitan lamang ng nilalaman ng syndication ... o pagbabayad lamang ng isang third party. Ang tool na 'maaaring' ay ang diskarte.

      Salamat!

      • 3

        Salamat sa maingat na tugon! Babalik ako upang mabasa ang maraming mga post, at natutuwa akong naka-link sa iyo si Jay.

        Kaagad kong inaamin na mayroon akong chip sa aking balikat pagdating sa pag-uusap tungkol sa "diskarte sa social media." Naniniwala ako na kung ano ang isinasagawa ng isang kumpanya ay hindi isang malawak, sinadya na plano, hindi ito isang diskarte. Sa halip, abala lang ito sa trabaho. Minsan gumagana ito, ngunit kadalasan ay iniiwan ka nito mismo sa kung saan ka nagsimula, mahirap at pagod lang. Ito ay isang serbisyo sa aming industriya tuwing may tumutulong sa mga pinuno ng organisasyon na kilalanin kung ano talaga ang diskarte.

        • 4

          At sa gayon dapat mo, Daniel! Mayroong napakaraming mga tao na tumatakbo sa paligid at gumugulo sa mga kumpanya ... pagkuha ng mga ito upang tumalon bago sila magkaroon ng isang diskarte ganap sa lugar. Gumagamit ako ng kaunti pang pag-iingat sa hinaharap sa aking verbiage. Salamat ulit! 🙂

  2. 5

    Amen, Doug. Amen. Gayunpaman, sa palagay ko ay malalampasan ka ngunit naiintindihan ko na iyon ang iyong punto. Ang pagsukat ay susi at ang kakayahang maihatid ang iyong produkto sa tamang oras ay mas mahalaga.

  3. 6

    Sinubukan kong i-edit ang aking puna ngunit hindi sa ilang kadahilanan. Naniniwala ako na kapaki-pakinabang ang pag-upa sa isang tao na mayroong "mga grupo ng mga cross-platform, blah-blah, corporate lingo, direktang karanasan sa media" ngunit mas mahalaga na kumuha ng isang tao batay sa mga resulta. Dahil lamang sa walang karanasan ang isang tao ay hindi nangangahulugang hindi sila makapaghatid ng isang makabuluhang at hinihimok na mga produkto.

    Nagsisimula ang lahat sa kung saan.

    • 7

      Hindi sigurado na sumasang-ayon ako, Kyle. Kung ang isang tao ay walang karanasan, dapat silang maglaan ng oras upang magtrabaho sa kung saan at makuha ito. Nakikita ko ang napakaraming mga kumpanya na naka-steered sa isang gulo ng mga tao na kulang sa karanasan. Tulad ng para sa mga resulta ... kailangan nilang maging pare-pareho bago ko sila pagkatiwalaan sa aking badyet. Hindi ko rin aasahan ang anumang mas mababa sa aking mga kliyente din. Wala na kami sa pagsasanay… dito ay may mga trabaho at mga kumpanyang umaasa sa amin.

      • 8

        Sa palagay ko nagmumula ako sa posisyon ko higit sa anupaman. Kapag nagtayo ako ng pagsasanay para sa mga kumpanya, ang aking kakulangan ng karanasan sa korporasyon ay hindi isang isyu. Ngayon, sasang-ayon ako na sa marketing, development, at consulting maaari kang magkaroon ng isyu. Napunit ako sa isang iyon. Mayroon akong kumpanya sa loob ng 5 taon na walang "karanasan" bago namin ito sinimulan.

        Sa palagay ko hindi mo kailangang pumunta sa “magtrabaho sa kung saan” bago ka matanggap bilang isang consultant o isang taong maaaring makapaghatid ng halaga. Kung tinanggap ako upang ma-excite ang isang executive team o tumulong sa paghulma ng isang diskarte para sa isang malaking nonprofit ... kung naghahatid ako ng halaga… hindi ito dapat maging mahalaga.

        Mayroon akong isang buong listahan ng mga bihasang tao na nabigo. Hindi ko alam kung karanasan ang isyu ... hindi ba dapat ang iyong kakayahang maghatid ng iyong ipinagbibili? Panahon?

        At maniwala ka sa akin, nagmumula ako sa pananaw ng pagbebenta ng isang bagay at pagkabigo ... Sa palagay ko lahat tayo ay mayroon.

        • 9

          Sa palagay ko hindi ka nakikipag-ugnay sa akin sa bahaging 'karanasan'. Hindi ka nagtatayo ng pagsasanay para sa mga kumpanya kung paano mabisa ang pagbuo ng isang kumpanya ... nagtatayo ka ng pagsasanay sa mabisang paggamit ng social media, tama ba? At pinag-aralan ka sa pagbuo ng pagsasanay, tama ba?

          Kaya ... iyan ang isang bagay na mayroon kang karanasan sa… at ang iyong pagsasanay ay naging isang tagumpay. Kukunin kita para doon ... ngunit hindi kita kukunin upang matulungan ang aking negosyo na makakuha ng isang bagong programa sa pangangalaga ng kalusugan kapag wala kang karanasan doon, tama ba?

          Tungkol sa kabiguan, hindi ako makikipagtulungan sa mga tao kung sinabi nilang hindi sila nabigo. Sa palagay ko ang sinabi ko ay "pare-pareho" sila sa kanilang kakayahang makakuha ng mga resulta. Tiyak na nag-iiwan iyon ng lugar para sa kabiguan. Ngunit hindi rin ako kukuha ng isang consultant na nagsasabing, "hanggang ngayon, nakipagtulungan ako sa 8 mga kliyente at nabigo akong makakuha ng mga resulta para sa 4 sa kanila". 🙂

  4. 10

    Ang LAHAT ng Media ay konektado (walang pun na nilalayong Zuck). Ang pagtawag sa tinaguriang mga tagapayo sa social media na isang "libu-libong isang dosenang" ay hindi ito hustisya. Kasama ako sa daang porsyento at nakuha ko ang iyong likod bro.

  5. 11

    "Ang mga consultant ng social media ay isang libu-libong isang dosenang at ang mga kwalipikasyon ay lilitaw na sinuman na maaaring piraso ng isang 140 character na pangungusap kasama ang isang hashtag at isang simbolo @."

    Ito ay halos isang kahihiyan na hindi umaangkop sa 140 mga character.

    Siyempre, kung naniniwala ka sa panuntunang 10,000 oras, magiging mahirap para sa sinuman na maging dalubhasa sa social media; ito ay hindi pa masyadong matagal.

    Habang nasa kumperensya sa Exact Target, sinabi ni Jay Baer na "ang social media ay isang trabaho ngayon, ngunit sa lalong madaling panahon ito ay magiging isang kasanayan. Tulad ng pagta-type o paggawa ng mga kopya. Dati mayroon kaming mga tao para doon, pagkatapos ay napagtanto namin na mas mahusay kung lahat ay may kasanayan. " (Medyo paraphrased.) Gayunpaman, sa palagay ko marahil ay tama siya.

  6. 12

    "Ang mga consultant ng social media ay isang libu-libong isang dosenang at ang mga kwalipikasyon ay lilitaw na sinuman na maaaring piraso ng isang 140 character na pangungusap kasama ang isang hashtag at isang simbolo @."

    Ito ay halos isang kahihiyan na hindi umaangkop sa 140 mga character.

    Siyempre, kung naniniwala ka sa panuntunang 10,000 oras, magiging mahirap para sa sinuman na maging dalubhasa sa social media; ito ay hindi pa masyadong matagal.

    Habang nasa kumperensya sa Exact Target, sinabi ni Jay Baer na "ang social media ay isang trabaho ngayon, ngunit sa lalong madaling panahon ito ay magiging isang kasanayan. Tulad ng pagta-type o paggawa ng mga kopya. Dati mayroon kaming mga tao para doon, pagkatapos ay napagtanto namin na mas mahusay kung lahat ay may kasanayan. " (Medyo paraphrased.) Gayunpaman, sa palagay ko marahil ay tama siya.

  7. 13

    "Ang mga consultant ng social media ay isang libu-libong isang dosenang at ang mga kwalipikasyon ay lilitaw na sinuman na maaaring piraso ng isang 140 character na pangungusap kasama ang isang hashtag at isang simbolo @."

    Ito ay halos isang kahihiyan na hindi umaangkop sa 140 mga character.

    Siyempre, kung naniniwala ka sa panuntunang 10,000 oras, magiging mahirap para sa sinuman na maging dalubhasa sa social media; ito ay hindi pa masyadong matagal.

    Habang nasa kumperensya sa Exact Target, sinabi ni Jay Baer na "ang social media ay isang trabaho ngayon, ngunit sa lalong madaling panahon ito ay magiging isang kasanayan. Tulad ng pagta-type o paggawa ng mga kopya. Dati mayroon kaming mga tao para doon, pagkatapos ay napagtanto namin na mas mahusay kung lahat ay may kasanayan. " (Medyo paraphrased.) Gayunpaman, sa palagay ko marahil ay tama siya.

  8. 14

    "Ang mga consultant ng social media ay isang libu-libong isang dosenang at ang mga kwalipikasyon ay lilitaw na sinuman na maaaring piraso ng isang 140 character na pangungusap kasama ang isang hashtag at isang simbolo @."

    Ito ay halos isang kahihiyan na hindi umaangkop sa 140 mga character.

    Siyempre, kung naniniwala ka sa panuntunang 10,000 oras, magiging mahirap para sa sinuman na maging dalubhasa sa social media; ito ay hindi pa masyadong matagal.

    Habang nasa kumperensya sa Exact Target, sinabi ni Jay Baer na "ang social media ay isang trabaho ngayon, ngunit sa lalong madaling panahon ito ay magiging isang kasanayan. Tulad ng pagta-type o paggawa ng mga kopya. Dati mayroon kaming mga tao para doon, pagkatapos ay napagtanto namin na mas mahusay kung lahat ay may kasanayan. " (Medyo paraphrased.) Gayunpaman, sa palagay ko marahil ay tama siya.

Ano sa tingin ninyo?

Ang site na ito ay gumagamit ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano naproseso ang data ng iyong komento.