Mga Patakaran sa Social Media sa Lugar ng Trabaho

preview ng patakaran sa social media

Ito ay isang kagiliw-giliw na infographic sa mga patakaran ng corporate social media. Ito ay isang kagiliw-giliw na graphic ngunit, tulad ng karamihan sa mga pag-uusap sa patakaran sa social media nakatuon lamang ito sa alinman sa proteksyon ng tatak, pagsusulong ng tatak, o kalayaan ng empleyado. Ang problema ay na may isa pang malaking pagkakataon sa pagitan ng pag-ugnay ng Infographic ngunit hindi napupunta sa sapat na detalye tungkol sa…

Ang pagiging produktibo!

Ang kakayahang makipag-network sa mga kapantay, propesyonal, vendor at kliyente ay nagbibigay ng isang pagkakataon para sa mga korporasyon na mabilis na makapagbigay at kumuha ng impormasyon. Sa halip na umupo sa telepono o subukang basahin ang dokumentasyon at mga file ng tulong, ang iyong mga empleyado ay maaaring makakuha ng online at kumonekta sa iba pang mga gumagamit, vendor o consultant upang makuha ang impormasyong kailangan nila upang matapos ang trabaho.

Gayundin, maaari itong magamit para sa pangangalap, mapagkumpitensyang pananaliksik, survey, relasyon sa customer ... maraming mga pakinabang sa panlipunang negosyo! At kasama ang 70.7% ng mga kumpanya na humahadlang sa mga site ng social media, mayroong isang hindi kapani-paniwala na pagkakataon para sa iyong kumpanya na tumalon sa kanila sa pamamagitan ng pagsasamantala sa daluyan.

Ang iba pang kadahilanan na dapat tandaan dito ... kasama ang mga smartphone sa paglago ng dobleng digit, niloloko ng mga kumpanya ang kanilang sarili sa pag-iisip na hinaharangan nila ang mga site ng social media. Ipinaaalala nito sa akin ang magagandang araw ng Internet, kung saan ang isang empleyado lamang sa pinakamahalagang posisyon ang may access sa Internet at ang natitira sa amin ay tahimik na nagtatrabaho sa isang crappy Intranet. Sinuko na lang namin ang lahat at nilalaro na lang ang Solitaire.

Bakit mo hahadlangan ang iyong mga empleyado sa pagkonekta sa ibang mga propesyonal? Kung ang iyong mga empleyado ay nasa Facebook at pagiging hindi mabunga, hindi iyon isang isyu sa Facebook o seguridad, iyon ay isang isyu sa pagganap ... sunugin sila! Ang mga magagaling na pinuno ay nag-aalis ng mga hadlang sa kalsada, hindi idagdag ang mga ito.

Isang quote mula sa Infographic:

Ngayon, ang mga kumpanya ay nagpapatupad ng mga patakaran sa social media ng lahat ng mga hugis at sukat - at hindi nakakagulat kung bakit: bawat buwan ay naririnig natin ang isa pang kalamidad sa PR dahil sa isang solong tweet na nagkamali. Ito ay humantong sa maraming mga kumpanya na ipagbawal ang paggamit ng social media nang ganap habang ang mga empleyado ay nasa trabaho. Ngunit ang iba pang mga kumpanya ay kumukuha ng kabaligtaran na diskarte, naniniwala na ang isang henerasyon na itinaas sa teknolohiya ay mas produktibo kapag pinapayagan na gamitin ito sa kanilang sariling paghuhusga.

infographic sa lugar ng trabaho ng social media

Ano sa tingin ninyo?

Ang site na ito ay gumagamit ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano naproseso ang data ng iyong komento.