Hayaang Lumiwanag ang Iyong Mga Bituing Rock

mahaba ang duke

Nagpapatakbo si Duke Long a komersyal na real estate blog at kamakailan lamang ay ininterbyu ako sa kanyang palabas sa pamamagitan ng Google+ Hangout. Ang paksa ay isang mahalagang paksa… sa isang industriya kung saan ang mga pinuno ay madalas na kontrolado, kalkulahin, at… marahil… na may ilang mga egos, paano ka kontrol ang mensahe?

Sa madaling salita, ikaw kontrol the message by recruiting the right people and letting them do what they’re great at. In commercial real estate, the industry authority and business relationships that agents develop is key to their success. Extending this network into social is an absolute necessity. Let your rock stars shine!

Here’s the conversation… with some bleeps to ensure we don’t offend:

Companies get concerned that if an employee is seen as a rock star, they’re relinquishing control somehow. Guess what, you palagi relinquish control. Customers understand that people come and go… especially talented ones. If you’re concerned that your rock star may leave and take the network with them, do what you need to panatilihin ang mga ito. But if they go, they’re going to go whether or not you let them have a twitter account.

Ang pagkakataon na kumita at lumago sa pamamagitan ng pagpapaalam sa iyong mga rock star na lumiwanag sa social media na higit na mas malaki kaysa sa paglalagay ng iyong mga empleyado sa isang hawla kung saan sa palagay nila wala silang kontrol o pagkakataon. Iyon, kaakibat ng pagkawala ng makabagong ideya, komunikasyon, at negosyo na maaari nilang makuha mula sa social media ay tiyak na isang resipe para sa kalamidad.

Ano sa tingin ninyo?

Ang site na ito ay gumagamit ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano naproseso ang data ng iyong komento.